Plus besoin de téléphone
pour prendre des références.
Refty le fait automatiquement
Définissez le nombre et le type de références que vous souhaitez collecter. On se charge de réaliser la prise de référence automatiquement et en moins de 48 heures.

Gagnez +3h de temps par prise de référence.
Configurez le type de référents que vous aimeriez avoir par candidat et Refty s’occupe de prendre contact avec eux pour effectuer la prise de références.
✓ -48 heures pour collecter toutes les références
✓ +3 heures de temps gagnées par recruteur
✓ Synchronisé directement avec votre ATS
Croisez les informations référents avec les évaluations.
Détectez des traits de personnalité insoupçonnés chez vos candidats en croisant les évaluations de vos candidats avec les résultats de la prise de référence.
✓ Qualification candidat ultra-précise
✓ Erreurs de recrutement réduites de 35%
✓ "Time to hire” divisé par 2

Recruteurs. Candidats. Ensemble.
.webp)

"Refty nous permet d’obtenir des informations précieuses et plus objectives sur nos candidats.
Leur méthode d’évaluation est sans friction car directement intégré à notre ATS. Côté candidat, c'est tout aussi fluide. Cerise sur le gâteau : grâce à Refty, 20 % des références demandées sont devenues des candidats !”


"L’utilisation de Refty est simple et intuitive et ne m’a pris que quelques minutes. Cela change des cas pratiques ou tests de personnalité qui sont souvent trop longs. Le fait d’avoir une synthèse résultat permet en plus de mieux se connaître et est donc un vrai plus dans la recherche d’emploi."
Commencer tout de suite avec des prises de références adaptées.
Des prises de références sans biais, complètement automatisées.
Les résultats en moins de 48 heures.
Plus d’excuses pour ne pas utiliser la prise de références dans vos process.