Le blog des recruteurs pour apprendre et s’améliorer.

Avec la forte évolution du monde du travail, les recruteurs sont de plus en plus intéressés par les soft skills des candidats. Nous avons donc intérrogé 166 entreprises pour connaître l'importance des soft skills dans leur méthode de recrutement.

Hard skills définition : On entend par hard skills, toutes les compétences qui peuvent être développées en continu lors d'une formation ou d'un parcours professionnel. Les hard skills peuvent être démontrées et prouvées aux employeurs.

Aujourd’hui davantage d’entreprises misent sur les soft skills de leur candidat pour faire face aux transformations à venir dans le monde du travail. Les soft skills sont devenues...

Les softs skills sont de plus en plus demandées par les employeurs. En effet, elles sont devenues un critère de sélection important pour embaucher...

Nous connaissons tous cette joie d’avoir passé avec brio toutes les étapes de recrutement, jusqu’au moment tant redouté...la prise de référence.

L’entretien d’embauche repose sur un paradoxe. Il faut prendre la décision la plus avisée en un temps limité. Cette course contre la montre...

Lors de la dernière étape du processus, Google rend systématique pour tous les candidats, les questions relatives à la prise de références.Nous les partageons...