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Détectez des traits de personnalité insoupçonnés chez vos candidats en croisant les évaluations de vos candidats avec les résultats de la prise de référence.

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Manon Plommet Le Bihan - Head of Talent
"Refty nous permet d’obtenir des informations précieuses et plus objectives sur nos candidats.
Leur méthode d’évaluation est sans friction car directement intégré à notre ATS. Côté candidat, c'est tout aussi fluide. Cerise sur le gâteau : grâce à Refty, 20 % des références demandées sont devenues des candidats !”
Arianne Francillette - Candidate
"L’utilisation de Refty est simple et intuitive et ne m’a pris que quelques minutes. Cela change des cas pratiques ou tests de personnalité qui sont souvent trop longs. Le fait d’avoir une synthèse résultat permet en plus de mieux se connaître et est donc un vrai plus dans la recherche d’emploi."

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